米楚：在不同国家的联赛“队长”含义不同，队伍团结很重要

05月04日讯 近日，如今担任布尔戈斯体育总监的退役西班牙球星，曾效力于斯旺西城的米楚接受了西甲官方专题节目《队长》的专访，采访者为西甲官方解说阿尔贝托-加西亚。

阿尔贝托： 大家好。这是《队长》第15集。我今天特别激动。虽然我没能有幸在更衣室里与他共事过，但我相信作为一名前球员以及现任体育总监，大家对他都非常熟悉。如果我说米格尔·佩雷斯·库埃斯塔，可能不看足球的人没听过，但如果我说“米楚”，我想所有人都认识。米楚，你好，最近怎么样？

米楚： 你好，非常好，非常开心。

阿尔贝托： 哈哈，确实应该开心。米楚，咱们按老规矩开始。正如我们之前聊过的，首先非常感谢你能抽出时间，特别是在赛季的这个节骨眼上。我由衷地感谢你。老问题：对你来说，队长意味着什么？

米楚： 如果让我用一个词来定义，那就是“责任”。很显然，你需要对所有队友的信任投票负责。这看似简单。很多人可能会说，队长不就是那个戴着队长袖标的人吗？其实队长对更衣室、对俱乐部，甚至在这个语境下对一座城市都承担着巨大的责任。他是沟通的桥梁，负责传达信息，更重要的是，在困难时刻他要背锅、要挺身而出。我经历过很多任队长，现在当我遇到一位队长时，我立刻就会对他肃然起敬，因为我知道这个角色意味着什么。就像我说的，这是一种对队友、对俱乐部的责任。

阿尔贝托： 米楚，你对队长的看法有很大改变吗？从球员的角度和从体育总监的角度看，有什么不同？

米楚： 是的，有很大不同。我有幸在不同的俱乐部代表我的队友担任过队长。现在，我从另一个位置来看待这个角色，并且经常需要和队长们沟通。作为球员担任队长时，你其实意识不到它的全部重要性和深远影响。现在从俱乐部的角度来看，你会发现队长肩负的责任是极其巨大的。这确实改变了我的看法，因为当我还是队长时，我并不知道自己背负了多少东西。现在从俱乐部的角度来看，队长的角色几乎和主教练或体育总监一样重要。他们的选举、对更衣室的代表性……如今在许多决策中，队长的分量非常重。

阿尔贝托： 你曾在西班牙、英国和意大利踢球，几乎涵盖了五大联赛中的三个。在队长的管理和选举上有什么文化差异吗？特别是关于队长这个角色，还是说无论在哪个国家，它的重要性都差不多？

米楚： 是有一些细微差别的。在意大利的那不勒斯，那是一座火辣的城市，为了足球而生。在我踢过球的国家里，那不勒斯可以说是最狂热的足球城市，特别是对阿根廷人来说。但队长这份责任，和在西班牙是一样的。无论你在哪个级别，西丙还是西甲，不管是职业还是非职业，这都是一份巨大的责任。在英国也一样，走在街上，队长这个身份会让人心生敬畏。你可能是利物浦的顶级球星，但作为“利物浦队长”或是“曼城队长”那是另一回事。它不仅仅是一个袖标。以前我有机会当队长时，没理解它的真正分量；现在换了个立场，我会感叹：“哇，队长必须时刻在线，必须懂俱乐部，很多时候需要把个人利益放在团队利益之后，或者在调解时偏向俱乐部。”当队长非常复杂。现在从另一边看，队长总是在走钢丝。对我来说，队长这个身份值得极大的尊重。

阿尔贝托： 米楚，你认为应该如何选出队长？有些俱乐部是球员投票，有些是教练指定，有些是俱乐部高层决定，甚至按资历顺延。作为一名经验丰富的体育总监，你认为哪种方式最合理？

米楚： 我认为应该由队友们投票选出。当然，作为体育总监，我也希望教练组的意见能占一定比重，毕竟在球场上，队长是唯一有权与裁判交涉的人。有些教练可能希望门将当队长。但我认为这应该是一次选举，因为它代表着更衣室。在我们布尔戈斯，我们非常看重“人格特质（Factor Humano）”。我作为竞技最高负责人总是说，在布尔戈斯，我们可能在球员的竞技表现上看走眼，这很正常，但在做决定时，“人格特质”对我们来说是绝对的关键。因为他们就像一家人，所以我倾向于让孩子们自己选出在整个赛季里代表他们的人。

阿尔贝托： 确实。你这是从球员视角出发，但也赋予了体育总监视角下“人格特质”的权重。这在签约球员的过程中是不是对你影响很大？

米楚： 对我们来说是决定性的。球员的赛季表现可能起伏不定，可能受教练信任程度影响，也可能遭遇伤病。但我经历过伤病，球员整个赛季都会在这里，每天去训练基地，每场比赛都在更衣室里，一起承受失利的痛苦，一起庆祝胜利的喜悦。就像我说的，我们可以在球员的竞技表现上犯错，但人格特质是关键。在这五年西乙的时光里，我们签下的好人比例极高。我们拥有非常稳固的更衣室核心，队长们轮流更替，但这种人性因素自升级以来从未消失。这是我们目前能在积分榜前列的关键之一。

阿尔贝托： 那在聘请教练时呢，米楚？大家都能看到教练在场上的战术，但还需要了解教练在内部如何管理，如何应对外部。你提到队长是发言人，但如今教练在每周的发布会上简直就是公关总监。你们如何确保教练和球员契合？

米楚： 我们给教练展示的项目也就是这个。我们是一支预算有限的平民球队。无论是夏窗还是冬窗，我们的工资帽都是公开的，不骗任何人。我们只有这么多资源来建队，但我们是一个大家庭，这一点决不能丢。如果哪天丢了，我们将面临巨大的困境。来这的教练团队都知道布尔戈斯是什么情况。作为体育总监，看中一名球员相对容易，你可以看一场比赛就爱上他，想着低价买入高价卖出；但选教练，你需要收集大量信息。要了解他带过的球员，了解他在成功和失败项目中的表现。否则你只能像看球员一样看他的战术风格，却不知道他如何在更衣室里为人处世。所以，我们跟球员和教练的推销词都是一样的：“这里是个大家庭，资源有限，但大家都是战士。很少有罚款，每个人都早到晚退。”在这里工作是一种享受，因为几乎没有外部的麻烦事。在这五年里，我们没有跟任何人、任何球队发生过问题。输球时大家一起难过，但我认为我们在西乙是一个模范团队。